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Change Management & Business Adoption

Sie haben Microsoft Teams, M365 oder SharePoint Online eingeführt? Etablieren Sie den Digital Workplace dank gezieltem Change Management bei Ihren Mitarbeitenden.

Das Beste aus dem Digital Workplace herausholen.

Eine erfolgreiche Einführung von M365 oder SharePoint Online erfordert mehr als nur die Bereitstellung von Software. Eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeiter:innen und eine optimale Nutzung dieser Tools ist genauso zentral. Genau hier unterstützten wir Sie. Mit einer effektiven Strategie für Change Management und Adoption ermöglichen Sie Ihren Teams eine effiziente Zusammenarbeit und erreichen eine positive Resonanz auf den Digital Workplace. 

GARAIO unterstützt Ihr Unternehmen mit Change Management und Adoption für Microsoft Teams, M365 oder SharePoint. Unsere Consultants nutzen dabei den Ansatz nach Prosci. 

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Change Management und Business Adoption

Vorgehen nach PROSCI (ADKAR)

Bei GARAIO arbeiten wir mit dem bewährten Prosci-Ansatz, um sicherzustellen, dass Ihre M365-Einführung reibungslos verläuft. Einer der wichtigsten Punkte dabei ist, die Mitarbeitenden für den Veränderungsprozess zu begeistern. Die GARAIO Expert:innen erfüllen die hohen Anforderungen von Microsoft und verfügen über die Advanced Specialization im Bereich Microsoft Adoption und Change Management. Mit diesem Wissen und langjährigen Erfahrungen unterstützen wir Sie bei Ihrem Digitalisierungsvorhaben und legen die Basis für Ihren nachhaltigen Erfolg.

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Awareness

Ein Bewusstsein für die Notwendigkeit der Veränderung schaffen.

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Desire

Die Mitarbeitenden für die Neuerung begeistern.

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Knowledge

Wissen vermitteln, um die Grundlage für die Implementierung zu schaffen.

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Ability

Die Mitarbeitenden dazu befähigen, mit der neuen Technologie zu arbeiten.

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Reinforcement

Den neuen, digitalen Arbeitsprozess verankern und im Unternehmen etablieren.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mit den GARAIO Expert:innen wird das Change Management und die Business Adoption perfekt auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihres Unternehmens angepasst und mit dem Ziel umgesetzt, das volle Potenzial der neuen Tools auszuschöpfen. 

16_group_blau_fl  Proaktive Begleitung durch Veränderung

50_like_blau_fl Hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden

37_checklist_blau_fl Klare Schulungsstruktur für die Einführung

52_diploma_blau_fl  Neue Arbeitsweise etablieren

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KUNDENERLEBNIS

Bereit für die Arbeitswelt der Zukunft

Um sich für die Arbeitswelt der Zukunft bereitzumachen und sich als attraktive Arbeitgeberin am Markt zu positionieren, setzt die BLS auf eine strategische Partnerschaft. Dazu gehört, dass die Zusammenarbeit digitalisiert und modernisiert wird. Damit alle Betroffenen auf dieser Reise mitgenommen werden, wurde gezielt ein proaktives Change Management eingesetzt. Mit Microsoft 365 wurden zudem alle relevanten Ablagen mit rund zehn Terabytes an Daten von rund 3‘400 Mitarbeitenden in die neue digitale Welt migriert. 

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Kontakt

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

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Sie wollen die Einführung des digitalen Workplaces für Ihre Mitarbeitenden erleichtern? Mit einem effektiven Change Management und einer passenden Business Adoption Strategie legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Einführung von M365 in Ihrem Unternehmen und sorgen somit für eine hohe Akzeptanz der Mitarbeitenden.

Besprechen Sie die nächsten Schritte gemeinsam mit unseren PROSCI-zertifizierten Change Manager:innen.

Wir freuen uns auf Sie! 

Renato Parisato
CCO

renato.parisato@garaio.com
+41 58 310 70 77

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Blog

M365 CHANGE MANAGEMENT & BUSINESS ADOPTION BLOG

Lesen Sie im GARAIO Blog spannende Artikel zum Thema Change Management, wie andere Unternehmen den Digital Workplace erfolgreich etabliert haben und Modern Work leben.